堅守“二十四字” 做好“兩個確保”
2014-08-12 10:39
來源：昌都地委外宣部
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在黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)中，昌都察雅縣委機要局堅持以機要“二十四字”精神為指導，圍繞縣委中心工作，愛崗敬業(yè)，服務大局，種種困難，任勞任怨，全力做好“兩個確保”， 五個注重解決不主動作為問題，為認真召開好專題組織生活會打下堅實基礎。
注重常規(guī)化學習，提高隊伍素質。機要局把加強政治理論學習、提高黨員素質作為局建設的重點工作。 一是抓好理論學習。認真組織全體工作人員進行學習、體會，并把每周五確定為我局的“學習日”，集中學黨的一系列重大政治思想、理論和會議文件精神等內容，加強黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。在此基礎上，要求局黨員干部在干好本職工作之余，加強自學，做學習筆記，每位局黨員干部明確機要工作的發(fā)展形勢、擔負的責任和任務，進一步加強干部的責任意識、大局意識和忠誠意識為以后工作的開展奠定了良好的思想基礎。二是抓業(yè)務技術培訓。通過崗位大練兵活動、派出參加培訓，單位內以老帶新、相互交流、共同鉆研、刻苦學練等方式，鍛煉、強化機要干部的業(yè)務能力，做到熟練業(yè)務、精通業(yè)務。活動中，縣委機要局開展集中學習30余次，撰寫心得體會7篇。
注重制度化管理，轉變干部作風。以完善制度為著眼點，在紀律、會務和管理等方面制定完善了12項工作制度和2項崗位責任制。在充分考慮縣委機要局工作特點和人員結構的基礎上，結合實際，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。一是紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了我局全體成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識、保密意識和時間觀念，為我局工作的有序運轉奠定了基礎。在制度的執(zhí)行上，察雅縣委機要局堅持原則與制度，不讓制度只是落到紙上，貼在墻上，而是實實在在落實下去，貫徹起來，嚴明紀律，轉變機要干部的工作作風，使察雅縣委機要局成為一個紀律嚴明、作風過硬的窗口單位。
注重規(guī)范化建設，改善辦公環(huán)境。在上級業(yè)務部門的關心指導下，以縣級密碼部門規(guī)范化建設為契機，結合我縣工作實際，積極向縣里報告，與各單位積極協(xié)調，請求政策和資金支持，極大地改善了辦公、值班條件，增強了密碼保障服務能力，激發(fā)了密碼干部做事干事的熱情。一是優(yōu)化條件建設：在縣委、縣政府的關心重視下，察雅縣委機要局搬遷到新建辦公樓，并在辦公用房緊張的情況下，將半層樓劃給機要局使用，并撥出8萬元進行改建裝修，規(guī)劃、建設完成了縣機要520加密視頻會議室和屏蔽機房；在重新?lián)芸?5800元為加密視頻會議增加UPS不間斷電源，確保會議期間不受市電影響。二是保障保密經費。縣財政為機要局劃立單獨的帳戶，帳戶金額10萬元整，同時還實行“上不封頂，按需撥付”的政策，為機要局解決了實際資金困難，2013年密碼工作實際使用資金18萬元；2014年到目前為止密碼工作已使用資金25萬元。并且，從2013年起，察雅縣委機要局值班經費由原來的每人每天10元增漲到每天60元，極大地激發(fā)機要干部值班熱情，體現(xiàn)了縣委縣府對密碼工作的重視和支持。
注重創(chuàng)新化工作，強化服務水平。以“為領導服好務、為部門服好、為大局服務”為主題，以“服務得體得法、保密安全無誤、各項準確高效”為工作標準。牢固樹立服務觀念、保密觀念、全局觀念意識，不斷保障后勤服務和政令暢通。一是做好辦文工作，確保政令暢通。堅持崗上24小時有人的原則，確保緊急電報、重要電話不漏不誤，在“三大節(jié)日”、維穩(wěn)敏感期和蟲草采挖期間更是加強值班備勤工作，對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，不誤不漏，緊急電報隨到隨辦。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《昌都地區(qū)密碼電報辦理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質量的好壞，作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。嚴格按密報密級和等級進行電報處理，不擴大，不延誤。 二是做好520加密視頻會議室管理服務工作，提高會議質量。與各方面協(xié)調做好所在供電線路的電源保障工作，加強對線路的檢修、維護和隱患排查，嚴禁發(fā)生由于供電線路事故跳閘導致視頻會議無法正常召開的情況，做好“兩不開”即：不開無準備的會，不開準備不足的會，提高會議議事質量。三是督促管理好縣鄉(xiāng)黨政信息網，確保信息網安全使用。積極督促指導各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于信息網的使用和縣鄉(xiāng)黨政信息網管理工作，促進信息網的使用率，確保信息網安全可靠和正確使用。四是強化密碼督查工作，狠抓貫徹落實。把密碼督促檢查作為機要局的一項十分重要的工作，常抓不懈。認真督查借閱密報的落實辦理情況和保管情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，做到事事有著落，件件有回音。
注重多元化培養(yǎng)，提升綜合能力。重視人才培養(yǎng)，堅持“一專多能”的培養(yǎng)方式，在督促機要干部做好本職工作的同時，鼓勵其他黨員干部走出去，與其他單位多交流溝通，并對新提拔的黨外干部進行了一次學習培訓，要求著力培養(yǎng)五種能力。一是政治把握能力。加強政治理論學習，堅定理想信念，要學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、研究問題和解決問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是合作共事能力。自覺服從黨的領導，保持政治上的堅定，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾廣泛，親和力較好的優(yōu)勢，廣泛宣傳貫徹黨和政府的方針、政策。三是履職盡責能力。發(fā)揮自身所長，擺正位置，立足崗位，增強為人民服務的責任感和使命感，提高做好本職工作的能力。四是提高業(yè)務能力。做到“三言”，即：“敢言”要掌握實情敢講真話；“會言”要熟悉業(yè)務會講行話；“慎言”要深思熟慮慎講話。五是拒腐防變能力。牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅決抵制享樂主義，從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線，不斷鍛煉自身綜合能力，目前，縣委機要局一名機要干部被提任為縣委督查室主任，一名機要干部被提拔為副局長。
